Kegiatan Pelatihan “Menjadi Tim Inovasi Utama”

BANDUNG. Kondisi pandemi membuat setiap organisasi perlu beradaptasi untuk tetap dianggap penting bagi pelanggannya. Oleh karena itu, Universitas Widyatama merasa perlu untuk mengembangkan sumber daya manusia yang mampu beradaptasi dan bekerja sama untuk pelayanan yang sesuai di era digital.

Sehubungan dengan hal tersebut, Biro Administrasi & Kepegawaian Universitas Widyatama mengadakan pelatihan dengan tema “Menjadi Tim Inovasi Utama”. Kegiatan ini dilaksanakan secara daring/online pada hari Sabtu 25 September 2021 mulai pukul 09.00 WIB.

Peserta pelatihan yang diikutsertakan adalah para Team Leader yaitu tenaga kependidikan yang sedang memangku jabatan struktural administratif di Universitas Widyatama yang berjumlah 42 orang. Fasilitator/Trainer pada pelatihan kali ini adalah Rivalino Shaffar.

Tujuan dari pelatihan ini adalah agar para Team Leader memiliki kemampuan membangun lingkungan kerja yang mendorong inisiatif, inovasi dan pengembangan diri agar pelayanan pelanggan menjadi sebuah continuous improvement, serta membangun kerjasama agar budaya DJITU bisa diarahkan pada pelayanan yang terus semakin baik.

 

Sasaran khusus pelatihan ini meliputi:

• Memahami makna kerja sebagai pemimpin
• Memahami perbedaan generasi
• Memahami pentingnya membangun lingkungan untuk terus bertumbuh
• Membuat DJITU menjadi kebiasaan sukses
• Membuat project team leader yang akan dilakukan bersarna tim-nya di kampus

 

Rundown Acara

WAKTU	MODUL	METODE	OBJEKTIF	KETERANGAN
09.00 – 09.15	Pembukaan Warek  Bidang Keuangan, SDM & Fasilitas			Dr. H. Deden Sutisna M.N., S.E., M.Si.
09.15 – 09.30	High & Low sebagai pemimpin Meluruskan niat sebagai pemimpin.	Jamboard, video, diskusi dan sharing.	Memahami makna kerja sebagai pemimpin.	Rivalino Shaffar
09.30 – 10.15	Memahami perbedaaan generasi.	Game, lecturing, diskusi, sharing.	Memahami perbedaan generasi
10.15 – 10.30	Break 15 menit
10.30 – 11.00	Pemimpin sebagai gardener: •Membangun psychological safety. •Membangun budaya inovasi. •Membangun budaya pelayanan.	Video, lecturing, diskusi.	Memahami pentingnya membangun lingkungan untuk terus bertumbuh.
11.00 – 11.45	Mentranslasikan DJITU menjadi rutinitas tim yang UTama.	Diskusi dan sharing.	Memahami bagaimana membuat DJITU menjadi kebiasaan sukses.
11.45 – 12.00	Briefing team project		Membuat project team leader yang akan dilakukan bersama timnya di kampus.